PRIMER TRIMESTRE

Autonomía y autoconocimiento. La iniciativa emprendedora y el empresario en la sociedad. Intereses, aptitudes y motivaciones personales para la carrera profesional. Itinerarios formativos y carreras profesionales. Proceso de búsqueda de empleo en empresas del sector. El autoempleo. El proceso de toma de decisiones sobre el itinerario personal. Los derechos y deberes del trabajador. El derecho del trabajo. Derechos y deberes derivados de la relación laboral. El contrato de trabajo y la negociación colectiva. Seguridad Social. Sistema de protección. Empleo y Desempleo. Protección del trabajador y beneficios sociales. Los riesgos laborales. Normas. Planificación de la protección en la empresa.Bloque 1. Autonomía personal, liderazgo e innovación.

T.1. SEAMOS EMPRENDEDORES 1.1.El emprendedor y el empresario.¿Qué diferencias hay entre empresa, empresario y emprendedor?¿Por qué son tan importantes las empresas, los empresarios y los emprendedores? 1.2.LA ECONOMÍA COMO PARTE DE TU VIDA¿Qué es la economía?Las necesidades económicasClasificación de las necesidades

T.3. ORIENTAMOS NUESTRA CARRERA PROFESIONAL3.1.¿Qué estudiar?¿Cómo?¿En qué trabajar?.3.2.Los medios para buscar trabajo.

T.4. EL MUNDO LABORAL4.1.Contratos de trabajo.4.2.Seguridad Social.4.3.Nóminas.4.4.Derechos y deberes laborales.

T.5. LA PREVENCIÓN LABORAL5.1.Medidas de prevención y protección.

Criterios de evaluación

1. Describir las cualidades personales y destrezas asociadas a la iniciativa emprendedora analizando los requerimientos de los distintos puestos de trabajo y actividades empresariales. CAA, SIEP, CSC, CD.

2. Tomar decisiones sobre el itinerario vital propio comprendiendo las posibilidades de empleo, autoempleo y carrera profesional en relación con las habilidades personales y las alternativas de formación y aprendizaje a lo largo de la vida. CAA, CSC, SIEP.

3. Actuar como un futuro trabajador responsable conociendo sus derechos y deberes como tal, valorando la acción del Estado y de la Seguridad Social en la protección de la persona empleada así como comprendiendo la necesidad de protección de los riesgos laborales. CSC, CEC, SIEP, CD.